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    2023年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    薪酬设计遵循的原则包括

    • A、经济性
    • B、竞争性
    • C、激励性
    • D、战略性
    • E、合法性
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    制定人力资源规划的基础是

    • A、现有的产品结构状况
    • B、现有的市场销售状况
    • C、现有的人力资源状况
    • D、现有的技术开发状况

    美国学者阿尔德弗提出的 ERG理论中，G 代表的是

    • A、成长需要
    • B、存在需要
    • C、关系需要
    • D、成就需要

    下列选项中，有利于提高招募效果的是

    • A、增加岗位吸引力
    • B、招募公告中提出“本市户籍”
    • C、招募公告中注明“仅限男性”
    • D、招募公告中提出“985学历要求”
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